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本报讯(记者纪荣兰通讯员高一华覃海玲)“目前已入职多少人？用工还需要多少人，你们有什么困难，请客观实在讲出来。”近段时间，藤县人社局工作队每到一家企业走访时都会仔细询问。
从今年1月开始，该县人社部门的业务人员持续走访了藤县陶瓷园区蒙娜丽莎公司、欧神诺公司、新舵陶瓷公司等15家陶瓷企业，了解其生产经营状况及就业服务需求，为企业制定“以情留工”“稳岗留工”“以工引工”等办法，精准实施帮扶。
今年是党的二十大召开之年，做好稳就业保民生工作尤为重要。市人社系统坚决扛起政治责任，确保了一季度全市就业稳定。据统计，一季度全市实现城镇新增就业人，完成目标任务数的30.12%；失业人员实现再就业人，完成目标任务数的45.37%；就业困难人员实现就业人，完成目标任务数的24.04%；全市农村劳动力新增外出务工人。
尽管一季度稳就业工作情况良好，但我市就业压力依然较大，结构性就业矛盾依然存在。为确保打赢打好稳就业保民生攻坚战，市人社局系统组建“金牌就业管家”攻坚队，突出“十抓实干”总抓手，聚焦项目攻坚、市场主体、重点群体、灵活就业、权益保障等方面，多措并举营造良好创业就业环境，积极构建和谐劳动关系。
（文章来源：梧州日报）