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通过最新的公开信息检索，一份江西省万载县人民检察院一起不起诉决定书引起了陶Sir的注意。
位于万载县的江西××陶瓷有限公司法定代表人张某，因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，年4月被当地公安机关监视居住，年5月公安机关侦查结束，并向万载县检察院移送起诉，年7月万载县检察院对张某取保候审。
为了卖高价，虚增拖欠工人工资
年，张某与彭某合作，租用万载县工业园一陶瓷厂用于生产经营活动，两人各占股50%，由张某担任法定代表人并负责生产管理、原料购入和成品销售，彭某负责财务。
据陶sir了解，该陶瓷企业规模并不大，仅有1条小产能抛釉砖生产线。
期间，因有其他企业提出收购××陶瓷，张某、彭某为偿还供应商货款，通过虚增工人工资、供应商货款等方式，意图获取更大的利益，并将虚增后的工人工资表等材料提交给了万载县工业园管委会，虚增后拖欠的工资总额为多万元。
后因收购未能成功，××陶瓷也被要求停产，因实际拖欠的工资还未支付，工人向管委会和万载县劳动监察部门提出，要求××陶瓷支付工资。
经管委会和劳动监察部门核算，××陶瓷拖欠了名职工工资共计.8万元。但张某、彭某仍提出其中还有虚增部分，申请再次进行核减，但因其他原因没有启动。
管委会和劳动监察部门多次督促、责令××陶瓷支付拖欠的工人工资，但直至案发前××陶瓷一直未予执行，并涉嫌以转移财产和隐匿财产的方式拒不支付劳动报酬。
形象展示图文无关鹰牌陶瓷
实际多发超过40万元工资
在劳动监察部门的多次介入后，截至年3月，彭某、张某共筹措资金.38万元，由劳动监察部门按照一线职工90％，班组长75％，高管30％的比例，向被拖欠的名职工转付了.64万元。
但根据再次核算，××陶瓷拖欠了不到三个月的工资，拖欠的总金额不到万元。但实际上除了上述支付的.64万元，在审查起诉期间，张某、彭某再次支付14名高管工资共计元，前后共支付工资达到.1万元，所支付总工资已经超过实际的拖欠金额。
检察院最终认为，尽管张某、彭某存在犯罪行为，但情节轻微，且在提起公诉前已支付劳动者报酬，并依法承担相应的赔偿责任，同时属自首、认罪认罚，依法可从轻从宽处理，可不需要对二人判处刑罚，因此决定对张某不起诉。
尽管最终免于刑罚，但张某、彭某的虚构拖欠工人工资，以图获取更大利益的行为不仅未能如愿，而且还为此多付出了超过40万元的代价。
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